Guten Morgen! Du bist eine ๐๐ ๐จ und willst dein ๐๐บ๐ฝ๐น๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ป๐ด ๐ฎ๐๐๐ต๐ฒ๐ป๐๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฟ wirken lassen und dich zeigen: ๐ฒ๐ ๐บ๐๐๐ ๐ธ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐ฐ๐ธ๐ฒ๐ ๐ฆ๐ฐ๐ถ๐ฒ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐๐ฒ๐ถ๐ป ๐ค!
๐๐๐๐ต๐ฒ๐ป๐๐ถ๐๐ฐ๐ต ๐๐ฒ๐ถ๐ป, kann man mit einem ersten Schritt ๐ถ๐ฝโ๏ธhier ein paar Beispiele was du machen kannst:
- Employer Branding Videos verรถffentlichen (๐ช๐ด๐ต ๐จ๐ข๐ณ ๐ฏ๐ช๐ค๐ฉ๐ต ๐ฎ๐ฆ๐ฉ๐ณ ๐ด๐ฐ ๐ต๐ฆ๐ถ๐ฆ๐ณ)
- Die Website mit mehr "echten" Fotos und Videos bestรผcken
- Gestalte deine Stelleninserate jung und frisch (๐๐ถ๐ป๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ฅ๐ช๐ณ๐ฆ๐ฌ๐ต๐ฆ ๐๐ฏ๐ด๐ฑ๐ณ๐ข๐ค๐ฉ๐ฆ ๐ฏ๐ถ๐ต๐ป๐ฆ๐ฏ)
- Schiebe Entscheidungen nicht auf die lange Bahn (๐ฅ๐ข๐ด ๐จ๐ช๐ญ๐ต ๐ง๐ถฬ๐ณ ๐ฅ๐ช๐ฆ ๐จ๐ฆ๐ด๐ข๐ฎ๐ต๐ฆ ๐๐ฎ๐ด๐ฆ๐ต๐ป๐ถ๐ฏ๐จ)
- Regelmรคssige Postings auf LinkedIn (๐ถฬ๐ฃ๐ฆ๐ณ๐จ๐ช๐ฃ ๐ฅ๐ข๐ด ๐ช๐ฏ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฏ ๐ข๐ฏ ๐ฆ๐ช๐ฏ๐ฆ:๐ฏ ๐ฅ๐ช๐จ๐ช๐ต๐ข๐ญ ๐๐ข๐ต๐ช๐ท๐ฆ)
- Nimm dir Zeit fรผr deine Mitarbeiter:innen (๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ฆ ๐ด๐ช๐ฆ ๐ฆ๐ฉ๐ณ๐ญ๐ช๐ค๐ฉ๐ฆ ๐๐ณ๐ข๐จ๐ฆ๐ฏ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ด๐ฆ๐ต๐ป๐ฆ ๐ถ๐ฎ)!
- Regelmรคssige interne und externe Events (๐ฎ๐ถฬ๐ด๐ด๐ฆ๐ฏ ๐ฏ๐ช๐ค๐ฉ๐ต ๐ณ๐ช๐ฆ๐ด๐ช๐จ ๐ถ๐ฏ๐ฅ ๐ต๐ฆ๐ถ๐ฆ๐ณ ๐ด๐ฆ๐ช๐ฏ ๐ข๐ฃ๐ฆ๐ณ ๐๐ฑ๐ข๐ด๐ด ๐ฎ๐ข๐ค๐ฉ๐ฆ๐ฏ)
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fรถrdern....
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