Karriereberatung für deutsche Fachkräfte, die in die Schweiz wollen

In die Schweiz auszuwandern klingt einfach, da wir grenznah sind und uns dieselbe Sprache verbindet.

Jedoch lebt und liebt die Schweiz ihre kulturellen Gegebenheiten. Auch auf dem Bewerber:innen- und Arbeitsmarkt gilt es, diese zu beachten.

Zudem ist es wichtig, einen Plan zu haben, um sich beruflich erfolgreich zu positionieren.

In einem persönlichen Vorgespräch erzähle ich Ihnen gerne mehr und zeige Ihnen meine Services auf: 

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Ihre Eintrittskarte in den Schweizer Arbeitsmarkt

Lebenslauf-Check inkl. Anpassung



Auch wenn das Thema Lebenslauf eine endlose Diskussion ist. Noch sind wir auf diesen angewiesen.

Seit 2012 vermittle ich erfolgreich Menschen in Festanstellungen in der Schweiz.

Dadurch habe ich einen Blick dafür, welche Art von Bewerbungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt erfolgsversprechend sind.

Coaching zu Berufung und Karriere


Als ausgebildete Sozialpädagogin, transkultureller Coach und Recruiting-Expertin habe ich viele Menschen begleitet, sich nicht nur beruflich zu orientieren.

Im 1:1 begleite ich Sie zu einer klaren Sicht auf Ihre Kenntnisse, Stärken und Vorlieben.

Dadurch können Sie nicht nur selbstbewusster auftreten, sondern sich auch auf eine erfüllendere, berufliche Zukunft in der Schweiz freuen.

Interkulturelle Schulung mit transkulturellem Ansatz

Klingt kompliziert? 
Ist es aber nicht.
Es ist einfach zeitgemäss.

Klassische interkulturelle Schulungen gibt es wie Sand am Meer und sind teils zu klischeehaft.

Der transkulturelle Ansatz klärt nicht nur über eine neue Kultur auf. Sie vereint verschiedene Kulturen zu einer neuen gemeinsamen.
 
Durch diese Schulung im 1:1 bekommen Sie die perfekte Rüstung für ein erfolgreiches Ankommen und für den Aufbau eines glücklichen Lebens in der Schweiz unter Schweizer:innen.

Begleitung
Bewerbungsprozesse



Vielleicht haben Sie sich seit längerem nicht mehr vorgestellt? Oder wissen nicht wie vor Schweizer Personalentscheider:innen kommunizieren bzw. präsentieren? 

Gerne unterstütze ich Sie mit einer klaren Struktur, den richtigen Fragen/Antworten in und durch den gesamten Prozess zu gehen.

Firmenkunden, welche auf unser Fundament vertrauen

Ich arbeite nun schon seit über einem Jahr mit Désirée zusammen. Besonders schätze ich, dass sie unsere Bedürfnisse sehr gut erfasst und auch immer flexibel und effizient darauf reagieren kann.So hat sie uns beispielsweise am Anfang beim Aufbau unserer internen Recruiting-Prozesse geholfen. Ihr riesiger Erfahrungsschatz hat dabei einen enormen Mehrwert gebracht. Dadurch konnten wir unsere internen Prozesse effizienter gestalten, beschleunigen und professionalisieren.Bei kniffligen Fällen ist Désirée auch immer telefonisch als „Sparringspartner“ erreichbar. Das gibt mir nicht nur die Möglichkeit, ihr Know-how einzusetzen, sondern auch Sicherheit im Ablauf. Ich freue mich auf die weiteren tollen Gespräche und Schritte mit Désirée. Danke!

Ich hatte das Vergnügen, Désirée persönlich kennenzulernen, und unser Austausch war von Anfang an professionell und natürlich. Sie setzt sich mit grossem Engagement für die Menschen ein, mit denen sie arbeitet – eine Wertschätzung, die man sofort spürt. Ihre Hilfsbereitschaft und Unterstützung machen sie zu einer herausragenden Ansprechpartnerin. Darüber hinaus sind ihre Blogs inspirierend und geben wertvolle Einblicke und Denkanstösse. Ich kann Desiree uneingeschränkt weiterempfehlen!

Désirée ist die Geheimwaffe für Unternehmen, die ihr Vertriebsteam aufpimpen wollen! Mit ihrem unschlagbaren Sales-Verständnis und Talent-Scouting-Fähigkeiten bringt sie euer Team auf ein neues Level. Ihre Recruiting-Services sind nicht nur professionell, sondern auch ehrlich und authentisch. Wenn ihr nach jemandem sucht, der euer Sales-Game aufmöbelt, ist Désirée eure Frau!

Claudio Holliger
Head of Sales Retail @ Fresh Drink AG

Ich persönlich habe die Zusammenarbeit mit dir auf Augenhöhe erlebt und dich als sehr engagierte Dienstleisterin wahrgenommen. Auch die transparente Kommunikation habe ich sehr geschätzt. Gerne empfehle ich dich bei weiteren «Knacknüssen» innerhalb der Gruppe weiter.

Annatina Brönnimann
HR Business Partner @ MEB Group
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